SPECIÁL: DESIGN FIREMNÍ KULTURY: Jak zlepšit atmosféru v organizaci?
Praha - 06.03.2020

KDY:
06.03.2020, 9:00 - 16:00
KDE:
Palác Chicago, Charvátova 58/11, Praha
CENA:
4.719 Kč s DPH (3.900 Kč bez DPH)
OBSAZENO:
5/15
Zvětšit

Firemní kultura, employer branding a štěstí v práci jsou témata, kterými se lidé v organizacích čím dál častěji zabývají. Firmy díky tomu fungují lépe, což potvrzují i mnohé vědecké výzkumy. V rámci firemní praxe se na tom shodnete také s mnoha profesionály. O poznání těžší je však dojít shody i na postupu, jak takové pracovní prostředí vytvářet.

Na tomto workshopu představujeme konkrétní kroky, jak atmosféru ve vaší organizaci výrazně zlepšit. Vycházíme při tom ze zkušeností GrowJOBu, které jsme za posledních třináct let nasbírali při práci s desítkami firem různého typu, zaměření a velikostí. Přestože od vize změny k reálné proměně vede dlouhá cesta, i ta má svá jasná pravidla a za splnění určitých podmínek je možné ji úspěšně projít.

Workshop je rozdělen do dvou částí. 

1. Základní principy odpoví na otázky:

  • Jaké podmínky musí být splněny, aby o vybudování slušné firemní kultury vůbec mohla být řeč?
  • Jaká je historie i budoucnost práce? Proč se právě dnes firemní kultura tolik řeší? 
  • Proč je nevyhnutelné uvažovat nad zaměstnanci jako nad lidskými bytostmi a ne jako nad zdroji?


2. Design firemní kultury představuje konkrétní postup zlepšení firemní kultury: 

  • Vize budoucnosti: Proč je třeba diskutovat témata jako smysl práce, firemní hodnoty a poslání? 
  • Spoluvytváření: Jakým způsobem vtáhnout kolegy napříč firmou do děje tak, aby nebyli pouhými přihlížejícími, ale aktivními aktéry?
  • Quick-Wins: Co dělat, abychom kolikrát skeptické kolegy přesvědčili, že pozitivní změna je možná? 
  • Strategie: Na jaké pilíře se systematicky a dlouhodobě zaměřit?
 

Aby si účastníci z workshopu odnesli maximum, je více než polovina workshopu věnována diskuzi, výměně zkušeností mezi účastníky a prostoru pro sebereflexi.


„Poprvé od dob průmyslové revoluce není možné vybudovat firmu připravenou na budoucnost, aniž by byla připravena vnímat své lidi.“
-- Gary Hamel

Lukáš Havránek

Školitel: Lukáš Havránek

Lukáš se připojil do GrowJOBu v roce 2008. Jeho klíčovým zájmem je, jak vytvářet organizace, do kterých se lidé rádi vracejí, jak v nich vytvářet sounáležitost a smysl v práci. Působí primárně jako konzultant a lektor oblastí firemní vize a kultury. V roce 2016 zpracoval téma Design firemní kultury. Blízká jsou mu také témata mindfulness, meditace, soustředění a focus. Strávil rok na Pinewood Prep School v Jižní Karolíně v USA jako výměnný student. Následně vystudoval Ekonomiku a management na VUT v Brně a Strategický management na SVŠES v Praze

 

Reference:

  • Gordic, Panasonic, LEO Express, Mandarin Oriental, ČV Prototyp, Sonnentor a další.

Registrujte se


Povinné


Povinné


Povinné


Povinné



Povinné

Registrací příjmáte obchodní podmínky.
Informace o zpracování osobních údajů.

Máte otázky?

Ozvěte se nám, rádi je zodpovíme.

Julie Havlická
julie@konec-prokrastinace.cz

Telefon
+420 602 400 933
(Po-Pá 9:00-17:00)

Dárkový poukaz

Naše školení můžete zakoupit také jako dárek. Darujte příležitost růst.

Objednat dárek