SPECIÁL: DESIGN ORGANIZAČNÍ KULTURY: Jak zlepšit atmosféru v organizaci?
Plzeň - 13.09.2019

KDY:
13.09.2019, 09:00 - 16:00
KDE:
upřesníme, Plzeň
CENA:
3900 Kč
OBSAZENO:
2/15
Zvětšit

Všichni personalisté a manažeři chtějí lidi s nejchytřejšími mozky, nejpoctivějšími srdci a nejšikovnějšíma rukama. Málokdo však dokázal vytvořit prostředí, které by takových pracovníků bylo hodno. Jak takové prostředí vytvořit? Co pro to můžeme udělat?

Kvalita kultury práce, vztahů a chování v organizaci má zásadní dopad na celou řadu používaných ukazatelů úspěchu: efektivitu práce, fluktuaci, zákaznický servis, employer branding, inovace. Od vize změny kultury k její reálné proměně však vede dlouhá cesta. Věříme, že prvním krokem na této cestě je uvědomění a především každodenní aplikace myšlenky, že to, co v našich organizacích zaměstnáváme, nejsou žádné lidské zdroje, ale lidské bytosti

Na školení se konkrétně dozvíte:

  • Jaký existuje postup pro postupnou změnu kultury organizace?
  • Proč v některých firmách panují zamrzlé vztahy, obecná negativita a skepse?
  • Jak vytvořit autentickou misi, poslání a hodnoty, za kterými budou lidé skutečně stát?
  • Které procesy přímo podporují pozitivní atmosféru a které ji škodí?
  • Jak vytvořit sounáležitost napříč různými pozicemi ve firemní hierarchii a dostat všechny na jednu loď?
  • Jak naslouchat skeptikům tak, abychom si je získali na svou stranu?
  • Jaké klíčové faktory vedou k porozumění mezi řadovými zaměstnanci a vedením?
  • Jak pracovat s managementem firmy tak, aby šel příkladem?
  • Jak vytvořit tým ambasadorů, který bude udržovat produktivní atmosféru a podporovat proces změny?
  • Kde to funguje ve světě i v ČR, kde se mohu inspirovat?


Toto školení je určeno pro HR pracovníky, management, vlastníky firem a v podstatě pro všechny, kterým na kultuře jejich organizace záleží. Konkrétní kroky pro docílení změny budou doplněny pracovními materiály. Minimálně třetina workshopu bude věnována diskuzi nad zkušenostmi s kulturou a situacím, ve kterých se účastníci aktuálně nacházejí. 



„Poprvé od dob průmyslové revoluce není možné vybudovat firmu připravenou na budoucnost, aniž by byla připravena vnímat své lidi.“
-- Gary Hamel

Lukáš Havránek

Školitel: Lukáš Havránek

Lukáš působí jaké konzultant a lektor v GrowJOBu od roku 2009. Věnuje se tématu firemní vize a kultury, tvorby sdílených hodnot, skupinové dynamice a tzv. pozitivnímu organizačnímu chování (POB). Za posledních několik let měl možnost účastnit se více než 20 projektů na změnu firemní kultury a témat s ní spojených. Vystudoval Ekonomii a management na VUT. Rok a půl studoval v USA. 

Reference:

  • Panasonic, LEO Express, Mandarin Oriental, ČV Prototyp, Sonnentor a další.

Registrujte se


Povinné


Povinné


Povinné


Povinné



Povinné

Registrací příjmáte obchodní podmínky.
Informace o zpracování osobních údajů.

Máte otázky?

Ozvěte se nám, rádi je zodpovíme.

Kateřina Kryllová
katerina@konec-prokrastinace.cz

Telefon
+420 602 400 933
(Po-Pá 9:00-17:00)

Dárkový poukaz

Naše školení můžete zakoupit také jako dárek. Darujte příležitost růst.

Objednat dárek