EFEKTIVNÍ UČENÍ: Jak se něco doopravdy naučit?
Praha - 02.06.2019

KDY:
02.06.2019, 13:00 - 18:00
KDE:
Palác Chicago, Charvátova 58/11, Praha
CENA:
2.100 Kč
OBSAZENO:
13/16
Zvětšit

Potřebujete při práci neustále aktualizovat své znalosti a učit se nové věci? Zajímá vás, jaké studijní techniky jsou opravdu efektivní a co jsou mýty, které naše učení jen brzdní? Chcete zvýšit své intelektuální dovednosti?

Schopnost učit se je osvojená dovednost. Tuto dovednost si dokáže získat a rozvíjet každý z nás. Bohužel se však setkáváme s mnoha mýty v oblasti učení a je těžké zjistit, které metody nám opravdu pomohou a kterými se jen frustrujeme.

Připravili jsme proto workshop, jehož smyslem je předat účastníkům ucelený soubor metod, které jim pomohou efektivně se učit. 

Na workshopu se konkrétně dozvíte:

  • Co je to učení? Jaké jsou jeho fáze? Jak lidé přijímají informace?
  • Jak funguje lidská paměť a jak ji procvičovat?
  • Jak zvýšit motivaci do učení a jak v něm hledat smysl?
  • Co je to iluze vědění a jak se jí vyhnout?
  • Jak funguje metoda opětovného čtení? Za jakých okolnostní je efektivní a kdy ne?
  • Jak funguje metoda vybavování?
  • Jak efektivně používat mnemotechnické pomůcky?
  • Co je to metoda rozloženého, prokládaného či variabilního učení?
  • Co je to Leitnerův box a jak nám pomůže zapamatovat si maximum informací?
  • Jak si vybrat tu nejlepší metodu učení pro sebe a zavést ji trvale do praxe?

Smyslem workshopu je pomoci účastníkům výrazně zlepšit jejich schopnost učení. Zvýšit jejich motivaci do procesu učení a dát jim ucelený soubor nástrojů, které jim pomohou zvýšit dlouhodobě jejich studijní efektivitu.

 

Denisa Dědičová

Školitel: Denisa Dědičová

Denisa je konzultant v GrowJOB Institute, kde se specializuje na téma prokrastinace, osobní vize, osobní hrdosti a dlouhodobě udržitelného posunu v oblasti osobního rozvoje. Je zodpovědná za většinu veřejných školení projektu Konec prokrastinace. Dlouhodobě se zabývá inovacemi ve vzdělávání na školách. Založila projekt Hodnotový učitel, kterým se snaží motivovat učitele i k malým změnám, které přinášejí výsledky.

Reference:

Česká pojišťovna, Socialbakers, Generali, SAP, Komerční banka, Impression Media, Xerox a další