Cítíte, že máte v hlavě vzorce, které vás občas brzdí? Dokáže vás rozhodit vaše selhání, drobný neúspěch či negativní zpětná vazba? A jak dlouhodobě změnit své zajeté koleje myšlení a přepnout své vnímání z negativity do větší pozitivity?

Výzkumy ukazují, že máme tendenci podléhat jednomu ze dvou typů myšlení. První vede k nižší sebedůvěře, častějším selháním a vyššímu riziku negativního myšlení a depresivních tendencí. Druhý naopak k lepším výsledkům v osobním životě i kariéře a celkově vyšší míře životní spokojenosti. Psycholožka Carol Dwecková definuje tyto dva druhy myšlení jako: Fixed mindset (fixní myšlení) a  Growth mindset (růstové myšlení). Změnou způsobu myšlení lze výrazně ovlivnit život k lepšímu. Studie totiž potvrzují, že to, jak bude náš život vypadat, je z velké části v našich hlavách.

Na webináři se konkrétně dozvíte:

• Jak dokáže nastavení mysli ovlivňovat každodenní rozhodování?
• Kde nás limituje fixní nastavení mysli? Jak se ho odnaučit?
• Jak funguje růstové myšlení? Jak ho vycvičit u sebe i ostatních?
• Co je to neuroplasticita a jak ovlivňuje naše dovednosti v životě?
• Jak se naučit přijímat negativní zpětnou vazbu a učit se z ní?
• Jak umět překonávat vlastní selhání? Jak funguje praktický nástroj rebranding selhání?
• Co je Losadův poměr a jak ho použít v leadershipu i výchově?
• Jak udržet své nastavení mysli dlouhodobě? Jak se opakovaně nevracet do starých kolejí?

Práce Carol Dweckové patří k nejpřevratnějším psychologickým teoriím současnosti. Závěry jejích dlouhodobých studií ukazují, že lidé s růstovým myšlením mají lepší výsledky ve sportu, vztazích i kariéře, snáze překonávají překážky, jsou odolnější vůči selháním a mají celkově vyšší kvalitu života. Smyslem webináře je naučit účastníky dlouhodobě měnit své nastavení mysli.

Přednáší: Petr Ludwig

Petr Ludwig napsal knihu Konec prokrastinace, která je aktuálně s 20 překlady jednou z nejprodávanějších českých knih na světě. Český časopis Forbes ho v roce 2020 zařadil do žebříčku 30 nejvlivnějších Čechů na sociálních sítích. Založil společnost GrowJOB a 15 let podniká v oblasti osobního rozvoje, leadershipu a vzdělávání dospělých.

Reference:

• 3M, Avast, Cisco, KPMG, Dell, DHL, Vodafone, HP, Microsoft, Deloitte, Konica Minolta, Siemens, Komerční banka, Hypoteční banka, ČSOB, Allianz pojišťovna, Slovenská sporiteľňa, Webnode.com, Český rozhlas, Česká televize a více než 100 dalších společností a institucí.